“期待企業和政府一道肩負起推動泰國4.0人才培養機制改革的艱鉅責任。”泰國副總理兼司法部長巴津表示說。

私營企業在推動國家新形勢下的人才培養方面擁有不可推卸的責任和義務。因此,企業和政府必須保持行動一致,共同致力於為泰國4.0發展大計培養更多高素質高技術水平的人才,進而為泰國未來發展服務。

尤其是政府當前積極推動的多個大型基建項目將會產生巨大的人才缺口,如何才能解決這些難題,將會是對企業和政府智慧能力的一次考驗。因為這不是任何一方就能解決的問題,必須政企聯合展開更廣泛的合作和交流才能培養出真正適合當前和未來發展需要的高技術人才隊伍。

為了更好應對特殊高科技人才缺口的突出問題,目前已經在全國5個府建立了TVET HUB研究培訓中心。這5個府分別是,宋卡、孔敬、春武里、清邁和呵叻。中心的功能包括教師人才隊伍培養、技術人員培訓、職業技能培訓,當然還包括了創業人才培養機制的研究等。

據悉,這5大中心將能為全國60多所職業技術機構的1800名教師提供全方位最前沿技術領域知識教育培訓服務,而通過他們的知識傳授又將能夠為國家輸出和培養至少138000位合格的專業技術畢業生。

 

資料來源:泰國中華網

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